DE MANAGER A TOP MANAGER “Comment devenir un top manager”

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Intégrer la différence entre manager et top manager. Comprendre les étapes à réussir afin d’atteindre la position de top manager.
Planifier l’accés à cette function en construisant sur ses points forts et comblant ses lacunes.

Changez de vie dès aujourd'hui. Accomplissez-vous pleinement et devenez leader de votre destin !

Description détaillée :

Présentation du thème du séminaire

L’erreur d’appréciation la plus courante est de considérer qu’être un bon voire un excellent manager suffira à vous faire repérer. J’en conviens c’est une première étape nécessaire. Non ce qui vous désignera comme étant en mesure de devenir un top manager ce sont les qualités et attitudes dont vous faites montre quotidiennement.

Qu’est ce qu’un top manager. On considère qu’il s’agit des cadres dirigeants d’une entreprises ; les membres du comité exécutif. 

Toute la question est: comment entrer dans ce cénacle ? 

Contenu de votre achat

Dés validation vous recevrez un mail ou WETRANSFER avec le contenu de votre séminaire qui est un support écrit commenté et présenté par l’auteur. Qui a été cadre dirigeant et membre du comité exécutif de la banque internationale dans laquelle il a travaillé pendant de nombreuses années. Vous y trouverez également des ressources à télécharger liées au thème. Progression pédagogique

Ce séminaire a été réalisé et développé, suite à une demande d’un groupe de jeunes cadres qui souhaitaient des réponses à leurs questions et interrogations. C’est vrai que si l’on se préoccupe du comment arriver le plus tôt possible dans une carrière professionnelle le plus efficace c’est. 

Comprendre


Les fondamentaux.
• Les différents styles efficaces de management
• Le leadership definition, élèments structurels
• Les caractéristiques du top management
• Analyse de ces differences à partir de cas concrets
de grands managers en exercice, leur vie, leur
vision du management, leurs pratiques.

Passer à l’action

Faire le point et bâtir son plan d’action.
• Où en êtes vous? :
– Votre style de management (test)
– Votre style de leader?
– Votre style de top manager?
• Quels sont vos objectifs?:
– Préciser ses intentions, ses objectifs personnels et
professionnels
– Bâtir son plan d’action.
Durant la journée la théorie sera enrichie par de
nombreux exemples tires de la vie professionnelle réelle.
Les participants pourront tester les concepts par de
nombreux jeux de rôles.

Paiement Sécurisé

Contact Facile

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